Leadership et santé : l’exemplarité du dirigeant

Dans les entreprises, les managers et dirigeants jouent un rôle clé dans la santé et le bien-être des collaborateurs. Mais comment un leader peut-il incarner un leadership sain et inspirer ses équipes à prendre soin d’elles-mêmes ?

Dans cette Chronique Santé du Mardi, j’ai eu le plaisir de recevoir Eric Pasquier pour échanger sur la notion d'exemplarité des leaders en matière de santé au travail. Ensemble, nous avons exploré des pistes concrètes pour cultiver un environnement de travail à la fois sain et bienveillant.

Voici les notions que nous avons abordées :

• Le "manager Superman" : Pourquoi il est important d'accepter de montrer ses faiblesses pour instaurer un climat de confiance.

• Bienveillance, inclusion et respect de la diversité : Promouvoir une culture qui valorise les différences et les besoins de chacun.

• Créer une dynamique collective de santé : Encourager des pratiques où chacun contribue au bien-être des autres.

• Sortir de la relation infantilisante : Repenser le dialogue entre dirigeant et salarié pour une collaboration plus mature et responsable.

Si vous êtes dirigeant, manager ou simplement curieux(se) de mieux comprendre l’importance d’un leadership santé, retrouvez notre conversation dans cette vidéo.

➡️ Visionnez l’intégralité de la Chronique Santé du Mardi ci dessous.

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